認知症加算について

はじめに

デイサービスの経営者や管理者、介護従事者の皆さん、こんにちは！

今回は、認知症加算に関する情報をわかりやすくお伝えします。特に、加算の目的や要件、そして事業所の運営や収益にどう影響するかについて詳しく説明します。

また、最後には株式会社meuxiaが提供する介護ソフトrehaqum（リハクム）の特長もご紹介しますので、ぜひ最後までお読みください！

認知症加算とは

【算定対象者】

  • 日常生活自立度のランクⅢ、Ⅳ又はＭに該当する者

【単位数】

  • 認知症加算：60単位／日

認知症加算の目的とメリット

認知症加算を取得することで、以下のようなメリットがあります：

  1. サービスの質向上
    • 認知症に特化した支援ができる体制を整えることで、利用者に対してより的確なケアを提供できます。
  2. 売上向上
    • 加算の取得により、事業所の収益基盤が安定し、売上アップを図ることができます。
  3. スタッフのスキル向上
    • 専門研修を受けたスタッフが対応することで、従業員全体の能力向上にもつながります。

認知症加算の算定要件

【算定要件のポイント】

  1. 追加の職員配置
    • 人員基準で配置する人数に加え、看護職員または介護職員を常勤換算方法で2以上配置することが求められます。
  2. 一定割合の認知症利用者
    • 前年度または算定日の月の前3ヵ月間の利用者総数のうち、介護を必要とする認知症利用者（日常生活自立度のランクⅢ・Ⅳ・またはMに該当する者）が15%以上を占めることが必要です。
  3. 専門的研修の修了
    • 認知症介護に関する専門的な研修を修了した職員が1名以上、通所介護の提供に専念する形で配置されることが条件となります。
  4. 定期的な会議の開催
    • 認知症ケアに関する事例の検討や技術的指導を行う会議を定期的に実施し、適切なケアの提供を確保する必要があります。

【専門的な研修等の詳細】

認知症介護に関する専門的な研修には、「認知症介護の指導に係る専門的な研修」、「認知症介護に関わる専門的な研修」、「認知症介護に係る実践的な研修」、「認知症看護に係る適切な研修」が含まれます。

具体的には以下のものがあります：

  • 認知症介護指導者養成研修
  • 認知症介護実践リーダー研修
  • 認知症介護実践者研修
  • 日本看護協会認定看護師教育課程「認知症看護」の研修
  • 日本看護協会認定の看護系大学院「老人看護」「精神看護」専門看護師教育課程
  • 日本精神科看護協会認定「精神科認定看護師」

業務効率化に向けた介護ソフトの活用

認知症加算をスムーズに管理し、業務効率化を実現するには、適切な介護ソフトの導入が重要です。

【株式会社meuxiaが提供する介護ソフト「rehaqum（リハクム）」の特長】

  • 簡単な操作で、支援計画書の作成や記録が可能。
  • 認知症関連データを一元管理し、効率的な評価や計画の見直しをサポート。
  • 職員間での情報共有がスムーズに行えるため、ケアの質が向上。
  • 日常業務を効率化し、職員の負担軽減に貢献。

rehaqumを導入することで、加算業務をより効率的に進めることができ、スタッフの作業負担が減り、利用者に質の高いケアを提供する環境が整います。

まとめ

認知症加算は、適切な支援を通じて利用者の生活の質を向上させるための重要な制度です。事業所の収益基盤を強化するだけでなく、サービス品質の向上にもつながります。

介護ソフト「rehaqum（リハクム）」を活用することで、加算要件を効率的に満たし、スタッフの負担を軽減しながら、より良いケアを実現することができます。

詳しくは、株式会社meuxiaの公式サイトをご覧ください！

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