サービス提供体制強化加算について

はじめに

デイサービスの管理者や経営者、介護従事者の皆さん、こんにちは！

今回は「サービス提供体制強化加算」について解説します。特に、加算の目的やメリット、要件、そして業務効率化に向けた具体的なポイントをお伝えします。また、最後には株式会社meuxiaが提供する介護ソフト「rehaqum（リハクム）」の魅力もご紹介しますので、ぜひ最後までご覧ください。

サービス提供体制強化加算（Ⅰ～Ⅲ）

【単位数】

  • サービス提供体制強化加算（Ⅰ）：22単位／回
  • サービス提供体制強化加算（Ⅱ）：18単位／回
  • サービス提供体制強化加算（Ⅲ）：6単位／回

【算定要件】

サービス提供体制強化加算（Ⅰ）

  • 定員超過利用、人員基準欠如に該当しないこと
  • 介護職員の総数のうち、介護福祉士が占める割合が70％以上であること
  • または、介護職員の総数のうち、勤続10年以上の介護福祉士が25％以上であること

サービス提供体制強化加算（Ⅱ）

  • 定員超過利用、人員基準欠如に該当しないこと
  • 介護職員の総数のうち、介護福祉士が占める割合が50％以上であること

サービス提供体制強化加算（Ⅲ）

  • 定員超過利用、人員基準欠如に該当しないこと
  • 介護職員の総数のうち、介護福祉士が占める割合が40％以上であること
  • または、介護職員の総数のうち、勤続年数7年以上の者が占める割合が30％以上であること

【留意点】

  • 職員の割合の算出には、常勤換算方法により算出した前年度（3月を除く）の平均値を使用
  • 介護福祉士の割合は、資格取得時点で計算
  • 勤務年数には、同一法人内の他事業所での勤務も含む
  • 前年度の実績が6月未満の場合、届出月の前3月分で算出

【重要な注意事項】

  • 新たに事業を開始した場合、4月目以降に届出可能
  • 加算届出後は、所定の割合を毎月維持する必要あり

まとめ

サービス提供体制強化加算の取得は、事業所の経営安定化とサービスの質向上に欠かせない要素です。特に、介護福祉士や勤続年数10年以上の介護職員の総数を常勤換算数で計算する必要があります。加算取得には事前に市町村に提出し準備期間が必要となるため、事前に採用計画を考え準備しておくことが重要です。

さらに、株式会社meuxiaの介護ソフトrehaqum（リハクム）を活用することで、加算取得がよりスムーズに。ご興味のある方は、ぜひ公式サイトをご覧ください！

#サービス提供体制強化加算 #介護福祉士 #売上向上 #介護ソフト #業務効率 #金属10年 #LIFE活用 #売上アップ #デイサービス #デイサービス管理者 #介護事業所 #採用 求人